Wijkmanager Complex Gedrag

Continu kijken naar wat nodig is om bij te dragen aan het geluk van de cliënt en de medewerker, zonder het bedrijfsmatige proces uit het oog te verliezen. Daar gaat jouw hart sneller van kloppen! Je vertaalt de visie van ORO door naar jouw dagelijkse praktijk; je stuurt teams (van 3 locaties) aan van in totaal zo’n circa 35 FTE (waaronder begeleiders, verpleegkundigen en zorgcoördinatoren). Je faciliteert je teams, zodat de medewerkers iedere dag hun volle aandacht kunnen geven aan onze cliënten, kwetsbare mensen. Je runt je ‘eigen toko’ in een werkomgeving die elke dag anders is, maar altijd vanuit een gezamenlijk belang en in samenwerking met de andere managers.

In je werk maak je steeds zelfstandig keuzes en stel je de juiste prioriteiten. Constant blijf je focus houden op de lange termijnstrategie (geluk cliënten én medewerkers, eigenaarschap en ontwikkeling team, financiën op orde, kwaliteit en veiligheid), maar heb je ook aandacht voor de ad hoc situaties binnen je wijk. Naast het interne werkveld, richt je je oren en ogen op het externe werkveld om kansen te zien die bijdragen aan het geluk van onze cliënten én medewerkers

• Je weet wat teams en individuen nodig hebben om te kunnen presteren en groeien, ook als het stagneert. Daarbij ben je je bewust van diverse fases van teamvorming en werk je supportgericht.

• Je werkt ondernemend en resultaatgericht aan integrale en duurzame bedrijfsvoering. Daarbij heb je het lef om dingen anders te doen, stel je je open en lerend op en ga je ervoor om je werk elke dag nóg beter te doen dan de dag ervoor.

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces binnen jouw eigen caseload. Hierin is de verwachting dat je snel kunt schakelen, stressbestendig bent en naast het oppakken van soms meerdere incidenten tegelijkertijd het dagelijkse proces niet uit het oog verliest.

• Je bent een netwerker van nature waarbij je je zowel richt op de interne als externe omgeving, zoals cliëntvertegenwoordigers, wijkraad, gemeente en andere maatschappelijke organisaties.

• Met jouw energieke en daadkrachtige houding weet je anderen te inspireren en geef je actief vorm aan verandering.

• Je hebt bij kennis met betrekking tot complex gedrag en minimaal 2 jaar leidinggegeven ervaring.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (richting bedrijfskunde/management) en aantoonbare ervaring als manager.