Manager Medische Dienst

De Medische Dienst is gevestigd op het Rijtven te Deurne en ‘t Warant te Helmond. Het team bestaat uit artsen Verstandelijk Gehandicapten, huisartsen, een basisarts, verpleegkundig specialisten AGZ en GGZ, praktijkverpleegkundigen en doktersassistentes. Het betreft 25 medewerkers waarvan een deel als personeel niet in loondienst werkzaam is. De Medische Dienst is onderdeel van Lore, het behandel- en expertisecentrum van ORO, dat mensen met een (vermoeden van) een verstandelijke beperking of een ontwikkelingsachterstand ondersteunt om krachtiger in het dagelijks leven te staan. Naast de Medische Dienst is er binnen Lore een Paramedische Dienst en een cluster Gedrag.

De Medische Dienst heeft een nieuwe visie ontwikkeld om ook in de toekomst de best mogelijke zorg te kunnen blijven leveren aan onze cliënten. Deze nieuwe visie vraagt verdere uitwerking als het gaat om taakherschikking en taakdelegatie, procesoptimalisatie, continuïteit van personeel, regionale samenwerking met collega’s en samenwerking met andere organisatieonderdelen binnen ORO. De verschillende teams binnen de Medische Dienst zijn in ontwikkeling naar verdere professionalisering en taakvolwassenheid. De manager die we zoeken, gaat verder op de koers die het afgelopen half jaar is ingezet door de interimmanager.

Als manager Medische Dienst stimuleer jij het eigenaarschap en de teamontwikkeling binnen het team. Hierbij stel je je open op en zorg je er uiteraard voor dat je er ‘bent’ voor je team.

Je zet de medewerkers in hun kracht, zodat ze hun eigen werkwijze en structuur kunnen neerzetten en zelfstandig kunnen inspelen op ontwikkelingen. Samen met het team versterk je de samenwerking met interne en externe partijen.

Je hebt aantoonbare ervaring met leiding geven aan zorgprofessionals en doorontwikkeling naar taakvolwassen teams. Je bent integer en een verbinder die open staat voor mensen. Hiermee zorg je voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat. Daarnaast heb je oprechte interesse in wat mensen beweegt en bent in staat samen met het team de veranderingen te realiseren, bent organisatiesensitief en weet de juiste verbindingen te maken, zowel in- als extern. Je bent betrouwbaar, besluitvaardig, analytisch sterk en bent in staat de bedrijfsvoering te optimaliseren.

Je beschikt over academisch werk- en denkniveau met daarnaast relevante werkervaring voor deze positie.